Pular para o conteúdo principal

Analista de Backoffice



Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Backoffice – Crédito e Cobrança para atuar no controle e acompanhamento dos processos administrativos da área, garantindo a organização documental, o cumprimento de prazos e a conformidade dos processos. Será responsável por acompanhar negativações, acordos, processos jurídicos, auditorias e a operação de parceiros de cobrança, além de elaborar controles e indicadores, contribuindo para a melhoria contínua das rotinas e resultados da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão dos processos de negativação, incluindo conferência documental e controle das evidências necessárias.
  • Elaborar, emitir e controlar confissões de dívida e demais documentos relacionados à formalização de acordos.
  • Acompanhar processos judiciais em conjunto com o departamento jurídico, controlando prazos, documentos e atualizações.
  • Apoiar auditorias internas e externas, organizando documentos, disponibilizando evidências e acompanhando solicitações.
  • Realizar a gestão operacional da agência de cobrança terceirizada, acompanhando carteiras, resultados, indicadores e cumprimento dos procedimentos acordados.
  • Elaborar e atualizar controles, relatórios e indicadores da área.
  • Identificar falhas operacionais, divergências e oportunidades de melhoria nos processos de Crédito e Cobrança.
  • Participar de reuniões e treinamentos conforme necessidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em rotinas administrativas, financeiras ou de backoffice.
  • Conhecimento intermediário em Excel.
  • Experiência com controle documental, gestão de processos e acompanhamento de pendências.
  • Capacidade de analisar informações, identificar inconsistências e acompanhar planos de ação.
  • Organização, atenção aos detalhes, senso de prioridade e cumprimento de prazos.
  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento com áreas internas e externas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com Recursos Humanos
  4. Etapa 4: Bate-papo com a Gestão
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

🌟 SOMOS A AXIA AGRO, A MAIOR EMPRESA DE INSUMOS AGROPECUÁRIOS DO BRASIL!

Somos uma empresa do segmento da Agropecuária, com mais de 40 lojas e 1 indústria de nutrição animal nas regiões Norte do Brasil. Contamos com grandes marcas do mercado, como Nossa Lavoura e Supremax, reconhecidas e alinhadas com o nosso propósito da evolução sustentável da pecuária.


Temos o objetivo de construir um ecossistema de soluções completas através da consolidação de revendas, tecnologia, inovação e serviços, potencializando a produtividade dos nossos clientes.