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Analista de Marketing Júnior

Descrição da vaga

Estamos construindo um novo momento do marketing na pecuária, levando inovação, estratégia e comunicação de impacto para a maior rede de revendas do Norte do país e buscamos um(a) Analista de Marketing Júnior para atuar com foco principal na execução do planejamento de marketing e suporte ao time de vendas e fazer parte desse avanço na pecuária.

O(a) profissional atuará de forma integrada com áreas internas, fornecedores e agências parceiras, apoiando tanto ações estratégicas quanto operacionais do departamento de Marketing.

Responsabilidades e atribuições

Campanhas e Apoio ao Time de Vendas

Apoiar o planejamento, execução e acompanhamento de campanhas de marketing, institucionais e promocionais.

Desenvolver e organizar materiais de apoio ao time de vendas (apresentações, folders, catálogos, materiais digitais, brindes e materiais promocionais).

Garantir o alinhamento entre marketing e vendas, apoiando lançamentos de produtos, campanhas sazonais e ações promocionais.

Desdobrar campanhas para diferentes canais online e offline, garantindo consistência de comunicação.

 

Planejamento e Execução de Marketing

Apoiar o planejamento e gestão de conteúdo para redes sociais, acompanhando cronogramas e publicações.

Apoiar a execução do plano de mídia online e offline, em parceria com agência e fornecedores.

Realizar a abertura e acompanhamento de briefings com a agência de publicidade, garantindo clareza de objetivos, público, mensagem e prazos.

Apoiar a organização de eventos, de pequeno, médio e grande porte (internos, institucionais, promocionais e comerciais).

Realizar orçamentos e negociação com fornecedores locais (gráficas, brindes, comunicação visual, produção de eventos).

Fazer o relacionamento com agência de publicidade, acompanhando demandas e entregas.

Apoiar o controle do orçamento da área de Marketing, auxiliando no acompanhamento de gastos.

Apoiar o time de RH na comunicação interna, incluindo campanhas internas, comunicados, ações de endomarketing.

Requisitos e qualificações

Formação Obrigatória:

Formação em andamento ou concluída em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.


Conhecimentos Necessários:

Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prazos.

Boa comunicação verbal e escrita.

Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e diferentes áreas.

Pacote office


Diferenciais:

Experiência anterior em Marketing, Comunicação ou apoio à área Comercial.

Experiência anterior no segmento de agronegócio.

Conhecimento básico em controle orçamentário e relacionamento com agências.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com Recursos Humanos
  4. Etapa 4: Bate-papo com a Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

🌟 SOMOS A AXIA AGRO, A MAIOR EMPRESA DE INSUMOS AGROPECUÁRIOS DO BRASIL!

Somos uma empresa do segmento da Agropecuária, com mais de 60 lojas e 3 indústrias de nutrição animal nas regiões Norte e Centro-Oeste do Brasil. Fazemos parte de um fundo de investimentos administrado pelo Grupo Pátria e contamos com grandes marcas do mercado, como Agroline, Nossa Lavoura e Supremax, reconhecidas e alinhadas com o nosso propósito da evolução sustentável da pecuária.


Temos o objetivo de construir um ecossistema de soluções completas através da consolidação de revendas, tecnologia, inovação e serviços, potencializando a produtividade dos nossos clientes.